“作为指导党建工作的中枢神经，党建调度中心将调度指挥、绩效管理、数字党建有机融为一体，使党建工作更具象，有效提升企业的整体运营效率和管理水平。”霍州煤电腾晖煤业政工部职工刘鹏口中的党建调度中心自成立以来便是该公司提升党建工作质效的核心引擎，为企业高质量发展注入强劲红色动力。

走进腾晖煤业党建调度服务中心，庄重热烈的“党建红”扑面而来。墙上，各类党建调度规章制度、流程图表清晰醒目；案头，“党建调度重点调度”“党建调度超前调度”等红色文件夹整齐排列，让每一项工作流程有章可循、每一条重要信息精准可查。为确保调度工作全天候运转，该中心专门设立了值班室，由党务工作人员轮流值守，并同步开通服务热线、公开信息反馈二维码，构建起覆盖全面、响应迅速的调度协调与督办落实体系。

“您看这三色督办卡，红色代表紧急办理，黄色代表重点跟进，蓝色代表常规推进。”刘鹏指着工作台上的卡片介绍道，“这里不只是党建工作的调度指挥部，更是矿区24小时不下线的民生服务大本营，每一组数据都是最有力的证明。”

翻开厚重的调度台账，一组组亮眼数字跃然纸上——今年以来，党建调度中心共计下发《党建调度服务中心督办卡》20余份，通报各级各类问题40余次，督办落实上级党组织工作任务50件，完成率达100%；党建调度小分队开展10次“回头看”专项行动，对督办事项逐一现场验证，完成率达100%；接听调度热线电话30余次，职工群众反映的36项问题全部得到协调处理，反馈率达100%……

从三色督办卡的精准流转，到民生热线的快速响应，腾晖煤业党建调度中心不仅让每一项任务都有量化指标、每一次服务都有实际成效，更以党建为纽带，推动党建工作与企业发展深度融合。一方面，将安全生产中的难点堵点转化为党建赋能的切入点，通过党组织引领、党员带头，为生产经营破题解难；另一方面，依托10分钟党群服务圈建设，构建起业务攻坚有党建支撑、民生需求有党建响应的双向联动机制，让党建工作既服务企业发展大局，又贴近职工群众需求，真正成为串联企业高质量发展与职工幸福生活的纽带。

为让党建调度中心效能持续释放，今年以来，腾晖煤业对党建调度管理运行开展全链条审视，全面构建起党组织带头闯关、党员聚力攻坚、全员共谋发展的生态格局。

在任务落实环节，党务部门与各党支部每月初精准接收任务推送单，通过细化责任清单、明确完成时限、层层压实责任，系统性解决各系统工作中的重点难点问题，确保党建任务与生产经营同频共振。在先锋引领方面，“我是党员我当先”活动持续深化，各业务战线的党员干部在“急难险重”任务中亮身份、作承诺，在技术攻坚中挑大梁、当先锋，让党旗始终高高飘扬在中心工作最前沿。

各基层党支部更以党建调度为抓手，打造出一批特色党建品牌。掘进一队党支部创新“三定三查”工作法，组建党员隐患排查小分队，严格开展视频反“三违”专项活动，通过党员结对帮扶、隐患整改跟踪等举措，筑牢现场安全防线，实现安全生产标准化动态达标；通风队党支部在考核实践中总结改进，创建了“1234”工作体系党建品牌，成立了党员攻坚队，对井下工作面通风设施进行全面达标治理，精准把控时间节点，顺利完成验收任务，以党建实效护航生产安全。

党建调度的深度发力，不仅推动党建与业务融合，更构建起服务职工群众的高效体系。党建调度中心工作人员定期深入基层区队，面对面倾听职工诉求，针对性地解决了班中餐质量提升、工衣缝补和换洗等问题；快递驿站精准对接职工需求，提供便捷收发服务；爱心义剪、义务照相、“金秋助学”等暖心举措常态化开展……10分钟党群服务圈的每一项服务都彰显着党员的责任担当，诠释着党组织为民服务的初心使命。

“党建调度，调动的不仅是具体工作，更是企业上下干事创业的精气神。”腾晖煤业党委专职副书记周长春表示，“我们将持续升级党建调度工作，使内容更全面、管控更精准、考核更实效，用党员多流汗换来安全多保障、发展多提质，真正通过‘人努力’让党建工作成为看得见、摸得着的生产力。”